其他几人都没有说话，其实大家都已经猜到了这个结果。
只是大家都不愿意讲罢了。
气氛再度陷入到了沉默当中，一人闷闷地喝了一口：“他良的，老子还有一千多块奖金没发呢。”
“今年过年回家就指望这些奖金了。”
另外一个人也开口：“都是这个女人太坏，太不近人情了。”
“老子想起总部给她颁发的那个优秀管理人员奖状，就觉得恶心。”
“他懂个屁的管理，除了压迫，就没有任何别的，是个猪在他位置上都能够比他做得好。”
“我们当初就不该离开摩托罗拉，尽管他们不行了，那也比在这里看这个女人脸色好。”
原来，他们也是郭夏月挖过来的一个整团队。
当时他们都是摩托罗拉的员工，郭夏月在他们身上下了很多功夫。
最终终于把他们给挖了过来，当初来的时候，郭夏月给了他们很多承诺。
说他们只要达到多少业绩了，他们就可以给什么什么待遇的，可是当他么达到后，不但没有给。
反而在想方设法地扣走属于他们的东西。
当然了，他们走，那也是因为摩托罗拉的业务开始调整，可能要缩减团队。
他们不得以走的。
现在好了，原本以为刚进入华夏的松下可能会有所作为，结果却还不如呆在摩托罗拉。
至少人家该给的待遇肯定会给。
这些人想起了这个，更加不愉快。
这些人当中，就只有这个小吴是新来的，所以不是他们原团队的成员。
小吴这时候开口道：“如果……你们要是愿意的话，或许可以和幻彩公司的人谈谈。”
“幻彩现在什么情况大家应该很清楚了。”
“上个月，我去了一趟深市，去他们公司面试了，他们就在跟我讲了要招聘大量海外市场人员，我认为这是一个机会，你们觉得呢。”
“当然了，待遇肯定不会差。”
这一桌子人全都安静了，全不可思议地望着小吴。
这个团队是很有凝聚力的，如果是放在以前，这个小吴肯定马上就会被开除。
不用郭夏月动手，桌子上的负责人就会直接开除了。
因为这种事情在他们团队里面绝对不允许出现。
可这会，没有一个人开口讲多话。
最后负责人笑了笑说：“也是，小吴你还年轻，不像我们，你还有很多奔头。”
“要是我再年轻过五六岁，我也受不了这个女人的脸色，也会选择另外单飞。”
“走吧，松下手机确实没有什么前途可言。”
'至于我们，我想幻彩手机也不可能会接纳我们吧，我从摩托罗拉到松下，现在好了，又是集体跳槽。'
“在行业内名声差了，就不过去丢这个人了。”
其他人也苦笑着端着酒杯喝了口。
行业圈子就这么大，国内手机品牌就这么几个。
他们一个团队的人跳来跳去的，确实对他们的声誉有很大的影响。
全没有人把这个小吴的话当做一回事。